眾所周知，團隊建設在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)重要的作用，換句話(huà)說(shuō)，團隊建設的好壞直接關(guān)系企業(yè)的生死存亡。作為海外學(xué)習考察品牌的翔正國際集團，無(wú)論是現在還是將來(lái)，追求是始終不變的團隊建設目標。翔正國際為了實(shí)現更多更好地回報社會(huì )、服務(wù)客戶(hù)這個(gè)美麗的愿景，團隊上下所有人員都只爭朝夕地朝著(zhù)同一個(gè)目標努力。

為了更好地進(jìn)行團隊優(yōu)化，2015年9月18日，翔正國際集團王翔飛總經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工一同乘車(chē)前往北京市昌平區靜之湖度假酒店進(jìn)行為期兩天的游玩活動(dòng)，期間全體人員積極參與互動(dòng)游戲，這使得員工彼此之間更親密團結，游戲之后，大家在農家村洼里鄉居樓品嘗了原生態(tài)美食。這次活動(dòng)毫無(wú)疑問(wèn)地增強了團隊凝聚力，提高了員工整體素質(zhì)，提升了團隊建設水平。

一直以來(lái)，翔正國際集團把團隊精神作為團隊建設的核心任務(wù)。理想的團隊精神，離不開(kāi)大局意識，凝聚力和服務(wù)精神。而凝聚力是重中之重，一個(gè)團隊，有了凝聚力，才會(huì )保證團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力以及團隊成員之間的相互吸引，從而使成員積極從事團隊活動(dòng)。團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。一個(gè)團隊如果失去了凝聚力，就不可能達到既定目標， 這對企業(yè)發(fā)展是非常不利的。因此，團隊的凝聚力不僅是打造團隊的必要條件，而且對團隊成員個(gè)人潛能的發(fā)揮、團隊績(jì)效的提高有不可替代的作用。翔正國際集團管理者在經(jīng)營(yíng)管理時(shí)采取了各種有效的措施不斷增強團隊成員的凝聚力，并引導團隊成員努力為實(shí)現團隊建設目標而工作。

翔正國際把追求當作企業(yè)的生命，這是對翔正員工勇于超越過(guò)去、超越自我、超越他人，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現的高度概括。其本質(zhì)是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展。翔正國際教育立足于中外教育事業(yè)，奮勇拼搏，不停地向新的更高的目標攀登，實(shí)現創(chuàng )新、跨越和突破。同時(shí)表明公司及員工以企業(yè)整體利益為重，以強烈的事業(yè)心和責任感，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進(jìn)的勇氣和信心。翔正國際集團堅持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，始終把理解人、尊重人、關(guān)心人、激勵人作為團隊建設的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。翔正國際集團有管理者，總經(jīng)理王翔飛真誠地對待每一位員工，大家都感受到家一般的溫暖。翔正國際集團有共同的目標，團隊的每個(gè)成員都齊心協(xié)力，以奉獻為榮，利用自己的專(zhuān)業(yè)技能，積極主動(dòng)地為企業(yè)出謀劃策，堅持服務(wù)至上原則，致力于將高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客，讓顧客不虛此行。

翔正國際教育的員工在總經(jīng)理王翔飛的嚴于律己、率先垂范領(lǐng)導下，這支隊伍同呼吸、共命運，共榮辱，必定會(huì )走的更遠、更久，更好。