關(guān)于Google的園區

Google總部，園區內的道路都有茂密的綠帶相連，維持良好的生物廊道串連，微風(fēng)徐徐散步樹(shù)蔭下也可以很浪漫。同時(shí)，建筑物周?chē)粫?huì )采用高聳的圍墻阻隔，而是采用綠籬或矮坡等方式自然生態(tài)的方式做區隔。

進(jìn)入園區可以看到Android系統的標志模型，很富有創(chuàng )新感。其次可以看到Google自助研發(fā)的無(wú)人操控車(chē)，通過(guò)汽車(chē)頂部的超大探頭來(lái)控制汽車(chē)的方向和定位目的地。

關(guān)于Google的展示區

展示區內展示著(zhù)Google的研發(fā)產(chǎn)品。這是一款放大的Android手機展示屏，會(huì )有工作人員演示Android系統的操作流程。

參觀(guān)者可以通過(guò)Google的衛星定位系統全景查找任意地址，很多人都很有興趣的查找自己熟識的地點(diǎn)，看到全景展示的時(shí)候大家都很驚喜并感嘆Google所研發(fā)產(chǎn)品的先進(jìn)和發(fā)達。

還有一個(gè)屏幕上面展示著(zhù)地球的形狀，這是把Google的搜索結果附在Google Earth上面。在這個(gè)地球儀上，光線(xiàn)表示當地用戶(hù)在使用Google：光線(xiàn)長(cháng)度表示使用者的數量，顏色表示使用的語(yǔ)言。
 

關(guān)于Google的食物

Google園區現在已經(jīng)有超過(guò)20個(gè)以上的餐廳（Cafe）提供各式各樣的食物，提供早、中、晚三餐。Google雖然提供大量的食物給員工，但是并非給予大量不健康的垃圾食物，因為每位員工都是Google重要的資產(chǎn)，若員工的身體搞壞了誰(shuí)幫公司賣(mài)力？所以在食物的供應上也會(huì )盡量提供多樣的生菜、水果、三明治等高纖低卡路里的食物，避免員工過(guò)于肥胖，在Google逛了一大圈真的沒(méi)看到肥胖的員工。

透過(guò)公司內部的網(wǎng)站上可以看到每間餐廳提供的菜色，比較特定的天數會(huì )出現龍蝦、海鮮等好料，所以只要有這些菜色出現在某間餐廳，到時(shí)候會(huì )涌入大量的員工用餐。

Google秉持“生態(tài)友善 Eco-Friendly”的理念，員工在餐廳內使用的食物是使用可清洗的餐盤(pán)，而外帶的食物則是裝呈在紙制的餐盒內，方便讓員工帶到任何他想用餐的地方。

關(guān)于Google的交通工具

Google Campus廣大，雖然大部分的工作都會(huì )待在自己所屬的單位，不過(guò)有時(shí)候仍會(huì )到不同單位討論或是用餐，如果用走的一定會(huì )疲倦又滿(mǎn)身大汗，所以園區內常見(jiàn)的就是這種“黃綠紅藍”四色相間的腳踏車(chē)，不管是有籃子或無(wú)籃子的自行車(chē)，員工都是抓了就騎，也是使用率較高的一種交通工具。

員工上下班如果不是自己開(kāi)車(chē)，多半會(huì )利用Google提供的免費接駁巴士，只要線(xiàn)上預約好要搭的班次，接泊車(chē)的路線(xiàn)相當廣泛，甚至往北延伸到舊金山，往東到圣荷西等城市。

關(guān)于Google的工作環(huán)境

Google員工幾乎都使用筆記型電腦（Laptop），因為Google的服務(wù)內容皆為網(wǎng)絡(luò )應用與跨平臺的產(chǎn)品，因此會(huì )視員工工作內容的需要提供當前所需的作業(yè)系統平臺，無(wú)論是Mac或是Windows OS，因此在園區內經(jīng)?？梢钥吹絾T工拿著(zhù)筆電，坐在戶(hù)外的圓桌邊工作或彼此討論。因為無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的環(huán)境相當完整（接駁的交通車(chē)上也有無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )，可保持不被中斷的工作環(huán)境），讓員工的工作地點(diǎn)并非限制在辦公室內，遇到瓶頸時(shí)換個(gè)地方工作也可以獲得不同靈感。

若習慣待在辦公室內處理事情的員工，桌面上通常會(huì )有兩個(gè)大型螢幕，適合用來(lái)編寫(xiě)程式與開(kāi)發(fā)（因為不能拍照所以只能口述形容），一個(gè)OA辦公單元里大約坐了四個(gè)員工，工作環(huán)境相當寬敞。

關(guān)于Google的照顧

根據規定，每位員工可以再一個(gè)月內邀請兩位朋友來(lái)參觀(guān)，不過(guò)Google并沒(méi)有嚴格的管理，因為Google對于他所有的員工均采取高度的信賴(lài)，相信員工不會(huì )違規也不會(huì )主動(dòng)去追查這些小細節。

Google對于員工的小孩也提供完善的照顧，可以讓員工的子女在附設的幼稚園內就讀。 另一個(gè)就是最近許多媒體在報導的，Google對于全世界聘用的3萬(wàn)多名員工負起“身故福利”的照顧，只要員工不是自殺，凡因生病、車(chē)禍或其他意外死亡，Google都愿意一肩扛起照顧家屬的工作。安慰的話(huà)語(yǔ)再多也沒(méi)有實(shí)質(zhì)的幫助，所以Google給予身故員工的配偶持續10年領(lǐng)取身故員工一半的薪水（年資長(cháng)的可以包括股票授權），若有未成年的子女，每個(gè)月還可以再補助1000美元的生活津貼，直到成年為止。這樣的創(chuàng )舉的確給硅谷的科技業(yè)帶來(lái)不少震撼，因為在這個(gè)地方只要你是人才，各家公司無(wú)不想辦法挖角，提供的工作環(huán)境與待遇甚至都不比Google差，因此各家公司都想盡辦法把員工留下來(lái)，這已經(jīng)是硅谷各家科技公司都會(huì )做的事情，也讓我們看了相當羨慕。

Google參訪(fǎng)回顧

1. Google諾大的園區借由便利的交通工具與接駁系統，綠草如茵與茂密的大樹(shù)串連各個(gè)園區，彷彿置身大學(xué)校園般的氛圍，每棟建筑分別負責不同的產(chǎn)品（Google Map、Chrome OS、Android Project）彼此井然有序。
2. 照顧員工先從照顧員工的胃開(kāi)始，免費且精致的食物一直是Google引以為傲的地方，園區內每棟建筑也都有不同風(fēng)格的餐廳（Cafe），每層樓更有小廚房（Microkitchen）的設置，讓員工盡量在150英尺范圍內取得食物。
3. 健身房、保齡球、臺球、臺球、足球、沙灘排球、網(wǎng)球、籃球場(chǎng)地一應具全，而且全都可以在上班時(shí)間使用，Google認為工作地點(diǎn)并非一定得在辦公室內才能完成。
4. 提供完善的福利制度，照顧員工的生活起居，幾乎所有生活上的問(wèn)題公司都可幫你解決，員工只要煩惱如何完成具有挑戰性的工作就可以了。
5. 員工的壓力來(lái)自于自己而非上司，因為Google提供良好的福利，如果表現得不能符合公司的期望，那么自己將會(huì )相當慚愧，是一家落實(shí)“責任制”的公司，員工也鮮少深夜留在公司加班。
6. 鼓勵員工拿出20%的時(shí)間進(jìn)行自己有興趣的研究，以保有Google不斷創(chuàng )新的能量。