2018年日本精益生產(chǎn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度研修班的行程首站，翔正國際便帶領(lǐng)參訪(fǎng)學(xué)員驅車(chē)從大阪出發(fā)，前往位于京都府京都市伏見(jiàn)區的京瓷集團總部，為了學(xué)員們能快速的融入日本的人文風(fēng)俗，了解些當地的風(fēng)俗習慣，方便交流溝通。我們帶領(lǐng)學(xué)員來(lái)到了日本歷史悠久的高臺寺，在這里體驗一下日本的茶道文化。在茶道師的演示和講解下，學(xué)員們不但了解到了很多日本的民族風(fēng)俗習慣，還體驗了一把抹茶的烹煮實(shí)操，品嘗著(zhù)自己烹煮的茶湯，瞬間讓旅行的疲勞感消失殆盡。
離開(kāi)高臺寺，欣賞了一段車(chē)程的美景之后，我們來(lái)到了京瓷集團總部，迎接我們的是京瓷集團總部事業(yè)部堀部長(cháng)，堀部長(cháng)首先帶我們來(lái)到了稻盛和夫資料館，館內書(shū)卷似的的京瓷歷史與發(fā)展隨著(zhù)視線(xiàn)開(kāi)始鋪陳，以稻盛先生的人生哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為中心，館內有專(zhuān)門(mén)的講解員，在講解員的細致而有條理的講解中，我們走進(jìn)了稻盛先生作為技術(shù)者、經(jīng)營(yíng)者的智慧人生。
京瓷集團事業(yè)部堀部長(cháng)
稻盛和夫資料館簡(jiǎn)介資料
精益生產(chǎn)、阿米巴、世界500強、年過(guò)古稀的老人，這些詞在我們腦海里串聯(lián)起來(lái)，精益生產(chǎn)這個(gè)趕超世界高水平的必由之路，迫切的成為我們探求京瓷的動(dòng)力。
京瓷株式會(huì )社 (KYOCERA Corporation) 成立于1959,企業(yè)創(chuàng )建者兼名譽(yù)會(huì )長(cháng)是稻盛和夫。京瓷集團一直主張“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類(lèi)和社會(huì )的進(jìn)步與發(fā)展做出貢獻”作為公司的企業(yè)文化。尖端領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng )新與不斷創(chuàng )造新的價(jià)值一直是京瓷人的追求。與此同時(shí)，不僅讓企業(yè)有更高的社會(huì )價(jià)值，也讓員工有了社會(huì )責任感與成就感。
當初對“京瓷”的不離不棄，正是成就稻盛和夫窮窮不竭的靈感的源泉，夢(mèng)里都在閃亮的陶瓷制品終于在“稻盛和夫”時(shí)代實(shí)現，并賦予了世界贊譽(yù)與品牌價(jià)值。
緊接著(zhù)我們觀(guān)看了京瓷集團的企業(yè)宣傳片，在展示廳短片《敬天愛(ài)人》的描述中，我們回味了稻盛和夫先生一手創(chuàng )建京瓷集團并將其培育成為先進(jìn)陶瓷公司的歷史，在日本通信自由化的過(guò)程中，創(chuàng )辦第二電電并使其發(fā)展成為KDDI這一綜合通信公司的經(jīng)過(guò)、以及受日本政府之邀接手重建日航并使其重新上市的事跡。
經(jīng)營(yíng)哲學(xué)并非一蹴而就，“阿米巴”之于京瓷集團，就像是一本隨著(zhù)歲月磨礪而凝成的盛典。在堀部長(cháng)帶領(lǐng)我們參觀(guān)了京瓷的其他參訪(fǎng)區域之后。本次日本精益生產(chǎn)研修行程的課程，便要在京瓷總部開(kāi)始了。在《阿米巴經(jīng)營(yíng)的思維方式與特征》課程中，崛部長(cháng)告訴我們京瓷的經(jīng)營(yíng)理念是：追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類(lèi)和社會(huì )的進(jìn)步與發(fā)展做出貢獻，而支撐“京瓷集團”基業(yè)長(cháng)青的兩樣必勝法寶就是“京瓷哲學(xué)”和“阿米巴經(jīng)營(yíng)”，而只有當這兩者形成一體發(fā)揮作用時(shí)，企業(yè)運作的基礎才會(huì )穩固扎實(shí)。
《阿米巴經(jīng)營(yíng)的思維方式與特征》課程時(shí)間
也許與很多企業(yè)的不同是，日本人不僅只是過(guò)程的崇拜者，他們主張更是“結果為王”，“團隊需要”戰無(wú)不勝，企業(yè)需要不斷提高利潤！”，面對這樣的經(jīng)營(yíng)理念，京瓷主張共享目標與想法，讓每一個(gè)員工都是阿米巴，這正是阿米巴經(jīng)營(yíng)的根基與源動(dòng)力。
課程證書(shū)
堀部長(cháng)為我們頒發(fā)課程紀念證書(shū)
