“質(zhì)量之魂,存于匠心。要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,培育眾多‘中國工匠’,打造更多享譽(yù)世界的‘中國品牌’,推動(dòng)中國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代。” 3月5日上午,李克強總理在作政府工作報告時(shí)說(shuō)。
這是去年兩會(huì )之后,“工匠精神”再次出現在政府工作報告中。如何培育工匠精神,培養更多的大國工匠?來(lái)參加全國兩會(huì )的工人代表們紛紛建言獻策。
“上個(gè)月,中央深改組第三十二次會(huì )議審議通過(guò)的第一個(gè)文件就是《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》,今天的政府工作報告又提弘揚工匠精神、培育眾多中國工匠,對我們一線(xiàn)工人來(lái)說(shuō)是巨大的鼓舞。”上海電氣液壓氣動(dòng)有限公司總工藝師李斌代表對記者說(shuō)。
當選全國人大代表近10年來(lái),李斌一直關(guān)注我國技能人才隊伍建設。他認為,培養更多的大國工匠首先要提高技能人才的待遇。
“去年,我們一項對17個(gè)省區市40多家企業(yè)兩千多人的問(wèn)卷調查發(fā)現,只有1%的人愿意當工人,九成多認為工人地位不高。”他說(shuō)。
“轉方式、調結構、提質(zhì)增效、發(fā)展裝備制造,都離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人。”全國人大代表、沈陽(yáng)鼓風(fēng)機集團齒輪壓縮機有限公司工人技師徐強表示。
就在上個(gè)月,遼寧省政府出臺文件啟動(dòng)“遼寧大工匠”評選,全省每年在工匠技師群體中培養選拔出100名“遼寧大工匠”,由政府一次性給予10萬(wàn)元生活補貼,享受省級專(zhuān)家待遇。
“這些措施對工人是很大的激勵,通過(guò)榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵形成導向,能起到馬上的作用,起到留得住人、安得住心的效果。”徐強說(shuō)。
李斌指出,與歐美等發(fā)達國家相比,我國技能人才的薪酬待遇水平仍然較低。
“目前,一個(gè)工人從初級工、中級工、高工、技師到高技師,隨著(zhù)技能等級的提升,薪酬待遇成長(cháng)的梯度不夠大。應該建立一套制度化的技能人才薪酬體系,到底漲多少,不能光靠地方和企業(yè)領(lǐng)導的個(gè)人情感來(lái)決定。”他說(shuō)。
制度:要加快職業(yè)技能培訓立法
全國人大代表、青島前灣集裝箱碼頭有限責任公司工程技術(shù)部固機經(jīng)理許振超關(guān)注的同樣是基層技能工人,他今年帶來(lái)了關(guān)于加強產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓方面的議案。
許振超介紹,據有關(guān)統計,目前我國每年參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓的約1.5億人,不足全國就業(yè)人員的20%,培訓內容與企業(yè)和社會(huì )的實(shí)際需求相脫節,模式較為單一。
“在我國法律體系中,有關(guān)職業(yè)技能培訓的要求散見(jiàn)于勞動(dòng)法、就業(yè)促進(jìn)法、職業(yè)教育法等法律中,有關(guān)規定缺乏系統性和可操作性。在實(shí)際工作中,缺乏法律的剛性要求,導致了政府組織責任落實(shí)不力,勞動(dòng)者參加的權利保障不力,企業(yè)參與的積極性不高。”他說(shuō)。
對于職工技能培訓,被稱(chēng)為“新一代知識型工人專(zhuān)家”的李斌也有同樣觀(guān)點(diǎn)。
“需要加強職工職業(yè)技能培訓的制度設計,給工人提供更多學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )。比如說(shuō),一個(gè)企業(yè)每年要有多少比例的工人參加知識和技能培訓,都要有明確的規定。”
許振超建議,要加快職業(yè)技能培訓立法,構建全體勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓體系,明確職業(yè)技能培訓的培訓類(lèi)型、培訓對象、政府職責、實(shí)施機構、社會(huì )監督、政府購買(mǎi)服務(wù)制度等內容。
文化:“工匠精神的核心是堅守和孜孜不倦”
除了制度上的保障,工人代表們同時(shí)認為,要培養更多的大國工匠,還須從培育工匠精神的文化土壤上下功夫。
“很多人問(wèn)我成為大工匠的動(dòng)力是什么。我說(shuō),爬山的時(shí)候,我總是低著(zhù)頭爬,從不往上看山頂在哪兒,也不知道終點(diǎn)在什么地方,只要路是對的,就要一直走下去。”全國人大代表、大連重工機電工程公司副總經(jīng)理王亮說(shuō)。
李斌也表達了相同的感受。“我認為工匠精神的核心是堅守和孜孜不倦,把自己的工作當做一項事業(yè)來(lái)追求,沒(méi)有什么高低貴賤,所謂‘三百六十行、行行出狀元’,做一行要愛(ài)一行。”
他同時(shí)表示,要成為大國工匠,往往需要十幾年、幾十年的功夫,需要要有一種事業(yè)心和責任感,沒(méi)有什么捷徑可走。“現在社會(huì )上有一個(gè)不良的傾向,很多電視選秀節目或成功學(xué)的書(shū),宣揚一夜成名、迅速致富,容易形成一種浮躁的社會(huì )心態(tài),尤其對年輕人會(huì )產(chǎn)生不好的導向。”
“工匠精神不會(huì )憑空產(chǎn)生,大國工匠需要土壤。需要弘揚勤勞致富精神,讓大家通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的工作,以精益求精的精神,一點(diǎn)一滴刻苦的鉆研來(lái)收獲成功、創(chuàng )造美好的生活,進(jìn)而推動(dòng)中國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時(shí)代。”許振超說(shuō)。
文章來(lái)源:新華社